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广东劳动合同到期不续签需要提前通知吗

2025-02-12

一、广东劳动合同到期不续签需要提前通知吗 在广东,关于劳动合同到期不续签是否需提前通知这一问题,得根据具体情况来判断。 倘若由用人单位决定不续签,依据《劳动合同法》,除了用人单位维持或提高劳动合同约定条件,劳动者却不同意续订的情况外,当终止固定期... 查看详情 》

劳务合同续签提前几天通知

2025-02-12

一、劳务合同续签提前几天通知 在劳务合同的续签事宜上,法律并未明确给出提前通知的具体天数规定。 然而,从通常的惯例以及合理性方面来考量,倘若雇主有意续签劳务合同,一般应当提前给予劳务人员一段合理的时间,好让其能够有足够的时间去思考是否接受续签以及... 查看详情 》

公司不开解除劳动关系证明怎么办

2025-02-12

一、公司不开解除劳动关系证明怎么办 要是公司不给开具解除劳动关系的证明,你可以这么做。你得先跟公司好好沟通、商量一下,清清楚楚地告诉他们开具证明是他们的法律责任,要是不开的话,会带来一些不好的后果,像会对你以后找工作,领取失业金之类的产生影响。要... 查看详情 》

劳务合同最短签几个月

2025-02-12

一、劳务合同最短签几个月 劳务合同的期限在法律规定方面并无明确的最短时长限制。 劳务合同本质上是一种通过劳动形式向社会提供服务的民事合同,其期限的确定完全交由双方当事人自行协商。 在实际操作中,双方会依据劳务的具体性质以及工作任务所需要的时长等多... 查看详情 》

不续签劳动合同协议书是不是自动离职

2025-02-12

一、不续签劳动合同协议书是不是自动离职 不续签劳动合同协议书与自动离职,二者有着本质的不同。 从法律概念层面来看,不续签劳动合同协议书,其实就是用人单位与劳动者在劳动合同期满后,经过协商,一致决定不再延续双方的劳动关系。 在这个过程中,通常会对一... 查看详情 》

合同没有到期被裁员怎么赔偿

2025-02-12

一、合同没有到期被裁员怎么赔偿 当合同未到期却遭遇裁员,这其实就属于用人单位解除劳动合同的范畴。 依据相关法律条文,要是用人单位进行经济性裁员,那是必须得给劳动者支付经济补偿的。 经济补偿的计算,是按照劳动者在本单位工作的年限来的,每满一年,就得... 查看详情 》

劳务合同2年到期后如何更改

2025-02-12

一、劳务合同2年到期后如何更改 当劳务合同到期之后,如果想要进行更改的话,那必须得双方达成一致才行。 首先,这双方得好好地就更改的那些内容、条款之类的去进行充分的沟通和谈判,得让双方的权益都能得到很好的保障。要是牵扯到像工作内容、报酬这类重要条款... 查看详情 》

劳动合同误工费标准多少

2025-02-12

一、劳动合同误工费标准多少 在劳动合同里,那误工费的标准,通常得依据实际的情形来定。一般来讲,误工费得按照劳动者因为误工而减少的收入去计算。要是劳动者有固定的收入,那误工费就按照实际减少的那部分收入来算,计算公式是这样的:误工费赔偿金额等于误工收... 查看详情 》

业务员签的合同违约怎么处理赔偿金多少

2025-02-12

一、业务员签的合同违约怎么处理赔偿金多少 要是业务员签的合同出现违约,那通常得按照合同上的约定去确定赔偿的金额。要是合同里面有那种明明白白的违约金条款,一般就按照约定的那个数额来进行赔偿就好。要是合同里没做约定,那就可以去主张因为违约而导致的实际... 查看详情 》

解聘合同赔偿金怎么算

2025-02-12

一、解聘合同赔偿金怎么算 解聘合同的赔偿金计算,那可是有依据的,主要依据《劳动合同法》以及其他相关的法律法规。通常来讲,如果用人单位违法解除了劳动合同,那可得按经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。这经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的... 查看详情 》

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